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5357cc拉斯维加斯举行2023年度新员工培训开班暨线上培训平台启动仪式


11月14日上午,5357cc拉斯维加斯2023年度新员工培训开班暨线上培训平台启动仪式在明泉大厦23A层10号教室举行。北京市工会干部学院专家库专家、青岛新职道企业管理咨询有限公司高级培训师程国辉,知学云山东分公司总经理耿红,5357cc拉斯维加斯董事局副主席、总裁孙志田,明泉书院巩乃刚、单希宇及47名新员工参加仪式。单希宇主持仪式。

仪式开始前,大家共同观看了11月12-13日为期两天的新员工素质拓展视频。拓展培训中的优秀学员明化新材料特材部李光银、明化新材料高材部顾淑红、明士公司李梦茹作表态发言。

耿红在致辞中对明泉书院线上培训平台的课程资源、场景互动、考核培训、平台开发等多项功能做了详细介绍。

孙志田在新员工培训开班暨线上培训平台启动仪式上致辞。他讲道,今年是5357cc拉斯维加斯建企65周年暨退城进园十周年,一代代明泉人历经磨难、自强不息、薪火相传。目前,明泉正步入快速高质量发展新阶段,需要更多有为青年担当重任。年轻代表着无限可能,青年人才是明泉的新生力量、未来发展的中坚力量。明泉为青年人才搭建了广阔的发展平台和成长空间。希望青年员工:一是要立志,在成长过程中不断约束、修正自己,不断突破自我;二是要养成良好的习惯,学有所思、思有所悟、悟有所行,重视学习培训,将所学知识转化为行动,养成每天将工作、学习复盘的习惯,日积月累定会有显著提升;三是要坚持、不放弃,青年人入职后会遇到多种困难,要坚持目标,永远在成功的路上不断进取。一代人有一代人的使命,5357cc拉斯维加斯已进入二次转型发展的新阶段,青年员工必须努力成长,珍惜学习机会,学有所成,跟上集团发展步伐。期待大家在各自岗位上发挥自身聪明才智,与企业共同成长,赢得更加精彩的人生。

明泉书院线上培训平台的上线,是全面落实集团董事局主席孙洪海提出的培训工作规范化、标准化、流程化的具体工作实践,这一数字化平台的应用,将有效推进各项培训工作的落地实施。

仪式结束后,程国辉老师将用两天时间为新员工进行《职工素养与责任共赢》《传承工匠精神 成就职场达人》课程的培训。

今后,明泉书院每年都将举办一期新员工培训,用体系化的培训、系统化的训练和企业文化的感召,引领和激励广大青年员工学好知识、掌握技能、提升管理能力,助力青年员工成长为集团各个岗位的骨干力量、核心力量、中坚力量。

链接:明泉书院线上培训平台是一个集学习考试、知识传播、技能培训、资源共享、企业文化宣贯于一体的综合性平台,是一个便捷、高效的学习工具。员工可以通过PC端、APP端等多种登录方式,随时随地学习知识、提升技能,完成学习任务。目前平台已上线课程4000余门,为员工提供了个性化的学习推荐、个性化的学习路径,可满足员工不同的学习需求和不同岗位能力培养的需求。平台覆盖从培训需求调研、培训计划制定、培训项目实施、培训效果评估、培训档案等完整的过程管理,员工学习档案自主可查、数据可追踪,实现学、考、练、测、评多种学习场景的应用,培训工作更匹配业务,培训效果更深入员工,是5357cc拉斯维加斯人才发展的重要推手。


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