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精耕细作促提升 创新突破谋发展——5357cc拉斯维加斯召开十八届一次职工(会员)代表大会


1月5日,5357cc拉斯维加斯十八届一次职工(会员)代表大会在明泉会堂举行。


5357cc拉斯维加斯监事、工会主席孙庆利主持会议。
会议依次表决通过了集团第十八届职工(会员)代表大会代表资格审查报告、主席团成员、大会议程、工会选举办法、候选人名单等事项。


随后,苗光同、王春丽、孟令扬、郑珍、郑阔汇报了基础产业板块挖矿项目开展情况。


刘文举、张同福、韩刚汇报了产业链建设推动情况。


蔡力、高尚汇报了现代化的经营和现代化的管理推动情况。


张圣程、任冰涛汇报了现代化的服务型制造体系推进情况。


刘洋解读了2024年工资增资方案。


5357cc拉斯维加斯董事局副主席、总裁孙志田向大会作了题为《擘画蓝图 开启二次转型 创新突破 提升发展质量》的工作报告。
参会代表分组讨论过程中,集团党委书记、董事局主席孙洪海参加了明化公司和明升达公司代表组的讨论。


在明化公司分会场,孙洪海从“脱胎换骨、夯实基础、新篇再谱”三个方面提出希望和要求。希望明化公司秉持“巩固、优化、提升、可靠”八字方针,持续夯实基础,在动态变化中,把握机遇,一步一攀登、一步一坚定地奔向目标,再谱新篇。


在明升达公司分会场,孙洪海解读了“三岛一圈”理念、明升达园区建设和发展的决策依据。希望明升达公司牢记“两个务必”,依托已形成的条件,按照“三岛一圈”的理念,快速构建生态产业链,不断做大做强。


董事局副主席、总裁孙志田参加了明泉科技公司代表组的讨论。
参会代表表决通过了《5357cc拉斯维加斯2023年工作报告》等报告,选举产生了第十八届工会委员会、经费审查委员会委员。第十八届工会委员会第一次全委会选举产生新一届工会主席、副主席及经审委主任。


章丘区总工会党组副书记、副主席刘仁奎为大会致辞。


孙洪海与孙庆利签订工资集体合同,与孙志田签订年度目标责任书。


孙洪海作重要讲话。
今年的职代会既是换届选举,又是二次转型发展新阶段的重要节点。我们欣喜地看到集团工作报告、工会相关决议案得到了代表们的热情赞同。十年时间,明泉经营规模增长九倍,基础产业产能增长7倍,技术、装备、工艺水平等同步提升,员工工作环境、条件、收入水平、福利水平、团队工作氛围、员工思想认知等均得到较大程度提升,实现了物质文明和精神文明的双丰收。
孙洪海从六个方面解读了对明泉未来发展的认识:
一是构建“1245”的新思想体系,二是树立“五个现代化”的新发展理念,三是实行全面的精益化管理,四是建设以效益为中心的经营系统,五是探索明泉发展之路,认清形势、看清趋势、培育优势、形成胜势,六是深化模拟股份制改革,深化内部市场化改革,加大创新创造工作的奖励力度。

孙洪海最后讲道,明泉正处于快速转型时期,蕴含着巨大的机遇和风险,要牢记“两个务必”。我们的前途充满希望,我们的团队一定能胜任未来挑战。让我们协同配合、团结一致、脚踏实地,勇于战胜困难,勇于直面风险和挑战,为建设高质量新明泉、为建设员工幸福工作的新明泉、为每位员工背后的幸福家庭而努力奋斗!


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